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2018年重庆事业单位考试《管理基础知识》模拟试题二(含答案)

2018-09-05 17:58:31??浏览量:21574

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一、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。)

1.?在组织的战略层次中,SBU(战略业务单位)处于第二层,它的主要任务是与组织内部的SBU进行竞争。()

2.?因事择人是人员配备的基本原则,它与因人择事是不相容的。()

3.?西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策,并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是程序性决策。()

4.?六西格玛管理有五个步骤,发现问题、分析问题、制定改进方案、执行方案和绩效评估,通常被简称为DMAIC。()

5.?赫塞和布兰查德提出的领导理论认为,领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格,即随机制宜领导理论。()

6.?今天的冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。()

7.?管理的主要作用对象是被管理者。()

8.?对于任何组织来说,只有具备了与外部机会相匹配的内部能力,才能形成优势,相反,如果没有能力支撑,机会可能会成为一种威胁,这需要处理好战略目标与实现能力的统一。()

9.?由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的比较优选原则。()

10.?定型效应是指在人头脑中存在的、关于某一类人的固定形象,会使人产生偏见,因此要注意避免定性效应对决策者带来的影响。()

11.?采用外聘的方式可以避免内聘带来的“近亲繁殖”、任人唯亲等缺陷,更有利于组织的发展。()

12.?当下属的成熟度处于第二阶段M(2)时,领导应该采用说服型的领导方式,这种领导方式和授权型是两种相反的领导风格。()

13.?由卡普兰和诺顿提出的“关键业绩指标法”,提出了一套具体的指标框架体系。()

14.?事业部制组织结构是一种分权制的组织结构形式,采取统一经营模式、对下级控制多、各事业部实行独立经营、单独核算。()

15.??“皮格马利翁效应”,人们又称之为“罗森塔尔效应”,说明了在管理活动中管理者应运用暗示来激发员工的斗志。()

16.?纵向沟通应当延长渠道,保证信息传递的完全和准确。()

17.?电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体,所以,他们是一个组织。()

18.?按职能来划分企业部门,比如生产部门、营销部门和财务部门等,这种划分方法能够突出企业重点业务活动,还有利于提高中层管理者的专业技能。因此,现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。()

19.?按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法。()

20.?麦格雷戈更加推崇Y理论,认为奖赏和威胁的共同刺激更可能使人们完成工作目标。()

21.?在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以经济理性为最大原则。()

22.?直线型、参谋型、直线参谋型是正式组织的结构类型,多维立体型、虚拟网络型是非正式组织的类型。()

23.?在直线—参谋系统中,参谋团体的职能就是研究外部环境的变动;在科层系统中,参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化。()

24.?行为对照表法的评价标准与工作内容高度相关,通过项目和事实进行一一核实,可以对今后员工工作绩效的改进提高提供具体明确的指导。()

25.?从管理创新的角度来看,管理活动的精髓是环境创新。()

26.?专制型的领导者独断专行,从不考虑别人的意见,与之相对立的是民主型,民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。()

27.?志愿性工具属于部分的政府工具,如劝导、政府补贴等。()

28.?由于风险型决策比不确定型决策的风险小,所以管理者对未来往往比较乐观,在做决策时常常采取“决策树”法。()

29.?科斯提出:企业家才能是稀有资源,要想获取这一资源,就必须付出管理成本。()

30.?基层管理者花在计划、领导和控制职能上的时间要比高层管理者少。()

二、单项选择题(本题共40小题,每题1分,共40分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意是正确答案。请将选定的答案,填途在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分。)

1.?管理是人的活动,由于人的活动的复杂性,因此,管理又有特定的()

A、科学性 ???

B、艺术性 ???

C、一般性 ??

D、特殊性

2.?美国着名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中,首先提出了“()的概念。

A.?目的管理

B.?科学管理

C.?一般管理

D.?目标管理

3.?()是管理的重要职能,其核心功能是整合。

A.决策

B.控制

C.组织

D.计划

4.?创新为更高层次上的维持提供()。

A.?平台和动力

B.?依托和动力

C.?条件和平台

D.?平台和依托

5.?()使管理者创新活动经久不衰。

A.目标

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